Prestations proposées
Quelque soit votre situation, une réponse existe
Dirigeant(e)s, managers, décideurs ou futur(e)s dirigeant(e)s
L’executive coaching est un outil de développement personnel et professionnel qui permet aux dirigeants et managers de maximiser leur potentiel et d’atteindre leurs objectifs.
Ce type d’accompagnement vous permet :
- de développer les valeurs de l’entreprise
- de générer de la cohésion au sein des équipes (sens, confiance, soutien, gestion des conflits, etc) au service de la performance
- de renforcer ses propres compétences (leadership, communication, …)
- de trouver le juste équilibre de vie personnelle et professionnelle.
Etudiant(e)
Le coaching est votre allié tout au long de votre parcours étudiant :
- Bientôt l'épreuve de l'oral et la prise de parole en public est difficile pour vous ?
- La fin de vos études approche. Vous n'avez aucune idée du job que vous pourriez exercer, ou vous souhaitez simplement confirmer votre
choix ?
Alors le coaching s'adresse à vous !
En reconversion professionnelle ?
Il s'agit d'une étape importante qui nécessite un travail de prospection et d'introspection non négligeable.
Pour être certain(e) de faire le bon choix, je peux vous accompagner dans vos réflexions et vos démarches.
Pour en savoir +
Vous trouverez ci-dessous des illustrations en fonction de votre situation
Exemples de prestations
L’executive coaching est un outil puissant pour favoriser la croissance professionnelle, la prise de conscience et la réalisation des objectifs de leadership. Il vous permet de maximiser votre impact sur votre équipe et votre organisation.
Coaching d'organisation :
Vous souhaitez réorganiser votre organisation ? Redéfinir une stratégie et sa mise en oeuvre ?
Plutôt que d'investir dans un cabinet ou une agence de conseil, je vous propose une mise en mouvement et en responsabilité de l'ensemble des acteurs de votre organisation afin de conduire votre transformation et de trouver vos propres solutions.
Renforcement des compétences en communication :
Travailler sur la communication efficace et la gestion des relations (Communication non violente, gestion des émotions, prise de parole en public, ...)
Gestion du stress et du changement :
Le stress du dirigeant ne doit pas être un sujet tabou. Il existe réellement. Les raisons sont multiples : sollicitations incessantes, délais à respecter, incertitude du marché, solitude du "décideur"… autant de facteurs qui jouent un rôle sur le moral.
J'accompagne les dirigeants à gérer les défis liés au stress et aux changements organisationnels.
Transition de carrière :
Aider un dirigeant à réussir une transition de carrière importante.
Futurs dirigeants :
Les futurs leaders qui se préparent à prendre des fonctions de direction peuvent également bénéficier de mes services.
Restez ZEN !
Une solution existe pour chaque moment de votre vie d'étudiant, voici quelques exemples :
L'idée de devoir parler en public vous stresse ?
Bientôt les épreuves de l'oral ? Votre petite voix intérieure vient vous chahuter et vous transmet une sensation de boule au ventre ?
Le coaching peut vous aider à vivre sereinement les épreuves des examens et à retrouver confiance en vous !
Quel job après mes études ?
Depuis 2019, j'accompagne des groupes d’étudiants en quête d’un projet professionnel.
Il ne s'agit pas d'un coaching de techniques de recherche d’emploi mais d'un coaching qui permet :
- À chaque participant de se poser les bonnes questions pour découvrir sa singularité,
- D’entrer dans le cercle vertueux du développement professionnel en identifier ses leviers et ses axes de progrès, de challenger ses croyances limitantes, d’identifier ses valeurs phares
- De cheminer de la connaissance de soi à son employabilité notamment en mettant en exergue ses softs skills.
- De trouver le job qui fait sens pour lui/elle et qui lui donnera envie de se lever chaque matin.
Ce que disent les étudiants que j'ai accompagnés :
« J’ai une vision plus claire de ce que je veux faire »
« J’ai progressé dans ma façon d’envisager mon avenir grâce à ce coaching »
« J’ai trouvé des réponses à mes nombreuses questions quant à mon avenir professionnel »
« J’ai vécu ces séances comme un travail d’introspection indispensable, c’était pour moi une façon de me mettre à table et de réfléchir à mon avenir »
« C’est un excellent point de départ pour démarrer un métier »
« De nature introvertie, je me suis sentie rapidement très à l’aise »
« Au début, je n’avais aucune idée de ce que je voulais faire, maintenant c’est plus clair pour moi ».
Soyez prêt(e) pour un nouveau départ !
La reconversion professionnelle consiste à changer de métier et/ou de secteur d'activité ou encore de statut professionnel.
Il s'agit d'une étape importante qui nécessite un travail de prospection et d'introspection non négligeable.
Si vous envisagez cette transition, voici pourquoi vous pourriez envisager que je vous accompagne :
1. Clarification de votre projet :
Si vous ne savez pas encore vers quel métier ou environnement vous souhaitez vous orienter, je peux vous aider à explorer différentes options et à définir un projet professionnel clair.
2. Dépassement des blocages :
Le coaching permet d'identifier les freins et les peurs qui peuvent vous empêcher de réussir votre transition. Je vous aiderai à les surmonter.
3. Stratégie personnalisée :
Ensemble, nous élaborerons une stratégie adaptée à vos besoins et à vos compétences pour réussir votre reconversion.
4. Accompagnement concret :
Je vous guiderai dans les démarches nécessaires pour concrétiser votre projet, que ce soit par des formations, des recherches d'emploi ou la création de votre propre entreprise.
N'hésitez pas à explorer cette voie et à vous faire accompagner pour réussir votre reconversion professionnelle !
Philippe MARTIN
Executive Coach Certifié
